Codigorojo. 10 julio 2023.
Varios días en huelga cumplen trabajadoras y trabajadores de la Empresa Sociedad de Tercerización Provider Latín América Ltda, contratista Enel Chile, que a su vez pertenece a la multinacional Enel SpA. Desde el sindicato acusan que la compañía, además de negarse a todos los puntos de su primera negociación colectiva, mantiene adeudados más de cinco meses de cotizaciones.
En junio partió la negociación colectiva entre la contratista de Enel y el sindicato de la empresa Provider, conformado en marzo de este año. En lo que representa su primera negociación colectiva, los y las trabajadoras de la empresa del rubro de oficinas comerciales y atención al cliente, exigen un reajuste salarial acorde al 100% del IPC, bono de colación y transporte, además de un aporte para las trabajadoras y madres, destinado al cuidado de sus hijos, entre otros. La respuesta fue un rotundo no, declara Paola Díaz, presidenta del sindicato.
Al reajuste salarial, la empresa contratista pretende responder con la mitad y a contar de octubre de 2024. En cuanto al bono de locomoción y colación, desde el sindicato apuntan a $70 mil cada uno, monto al que le están respondiendo con 10.000 pesos, según lo informado por Díaz.
Este lunes, una delegación de dirigentes de la Central Clasista, visito a las y los trabajadores que están apostados fuera de una de las oficinas comerciales de Enel en el centro de Santiago, para expresar su solidarizar.
Paola Diaz manifestó que entregaron una segunda oferta a la empresa, intentando llegar a un acuerdo y que esperan que en estos días la empresa subcontratista responda, además expreso su preocupación por el poco apoyo que tienen de los usuarios y en general del mundo sindical.
Fuente: Resumen.cl y Central Clasista.